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    中寧縣出臺優惠政策引進高層次人才
    2015-04-07 21:34:00    來源:中寧黨建網    編輯:    【打印本頁】    字體: [][ ][ ]
    2015-04-07 21:34:00

      為進一步規范全縣人才引進工作,壯大人才隊伍,提高人才隊伍素質,優化人才隊伍結構,推動經濟社會科學發展、跨越發展、創新發展,近期,中寧縣委、縣政府研究出臺《中寧縣引進高層次人才若干政策規定(試行)》,支持鼓勵全縣各級黨政組織、企事業單位、社會組織大力吸引高層次人才。

      《規定》提出:全縣圍繞“六個中寧”建設,主要引進新型能源、新型材料、城建規劃、環境保護、商貿物流、現代金融、信息技術、電子商務、優勢特色農業、教育衛生、文化旅游等領域急需的科技創新型人才、經營管理型人才和緊缺技術技能型人才。支持用人單位采取全職、兼職、咨詢、講學、科研項目合作和技術合作、技術入股、投資興辦企業或從事其他專業服務等方式引進人才。黨政機關、事業單位引進的高層次人才,簽訂5年以上協議的,基本薪酬5000—20000元,在中寧落戶并購買商品房的,發放安家補助費10—30萬元,不在中寧縣落戶或不購買商品房的,由用人單位提供100平方米左右住房,供引進人才免費使用;短期或柔性引進的,根據服務時間、項目規模等具體情況,協議確定薪酬,按服務次數計酬的1000-5000元/次,按年計酬的1-5萬元/年。非公企業和社會組織引進高層次人才并簽訂5年以上(含5年)協議的,前五年,由縣財政按照每人每年5000—20000元標準予以補助。區內外高層次人才帶項目、帶資金到中寧領辦創辦高新技術企業,項目落地經科技行政主管部門評審認定后一次性給予10-20萬元科研項目經費資助。帶高新技術專利、專用技術、科研成果在中寧從事轉化推廣的,經科技行政主管部門評審認定后給予20-30萬元的經費支持,取得明顯成效,做出重大貢獻的,給予10-30萬元一次性獎勵。引進人才領銜組建研發機構并發揮效益的,經科技部門審定后,一次性補助10萬元的研發經費,被認定為國家或自治區級研發機構的,除享受國家和自治區的獎勵外,分別一次性給予30萬元、20萬元的獎勵;領銜組建博士后科研工作站或院士工作站并發揮效益的,經人力資源和社會保障部門審定后,一次性補助50萬元的科研經費。另外,對區內外引進的高層次人才,縣人力資源和社會保障局按有關規定程序申報評審專業技術職稱,解決醫保、社保及其配偶就業等方面的問題,教育體育局就近安排其子女入學,縣公安局負責辦理入戶手續;建立人才發展專項基金,為引進人才各項優惠政策的落實提供保障;建立引進人才的表彰獎勵制度,縣委、縣政府每3年對引進人才成績顯著的單位和個人進行表彰獎勵。

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    【來源】:中寧黨建網
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